Електронні рапорти

Ми розраховуємо на лідерство командирів, які створюють умови для подання електронних рапортів підлеглими.

Проте в разі відмови просимо звертатись на гарячу лінію Міністерства оборони за номером 1512. Оскільки це вважається порушенням п. 4 розділу IV Порядку організації роботи з рапортами, затвердженого наказом Міноборони №531 від 06.08.2024. А отже, може стати підставою для дисциплінарних наслідків. Як зазначено в Порядку: кожен командир зобов’язаний довести до підлеглого особового складу свій Армія ID.

Залежно від типу рапорту, його можуть розглядати від 2 до 14 днів:

• Невідкладно, але не пізніше ніж за 48 годин із часу подання військовослужбовцем рапорту – щодо питань, які стосуються військової дисципліни, обов’язків особового складу під час виконання бойових наказів (розпоряджень), збереження життя та здоров’я особового складу, відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин.
• У строк не більше 14 днів із дня подання військовослужбовцем рапорту – щодо питань, які не належать до питань, визначених вище.

У розділі «Мої рапорти» поданий вами рапорт може мати один із 5 статусів:

• «На погодженні (N)» — рапорт погоджують командири. Число N у дужках показує, яку кількість керівників вже пройшов рапорт.
• «На реєстрації» — рапорт погоджено і направлено в діловодство військової частини.
• «На підписі» — рапорт зареєстровано в діловодстві і направлено на підпис командиру військової частини.
• «Відхилено» — рапорт відхилено командирами, діловодом чи командиром військової частини. У картці документа можна дізнатися, хто саме, коли і з якої причини його відхилив.
• «Погоджено» — рапорт погоджений командиром військової частини.

Командир не може відхилити рапорт просто так. На це може бути три причини:

• Рапорт не за підпорядкуванням.
• Закінчились терміни погодження рапорту.
• Інша причина, вказана командиром.

Ви можете подати рапорт повторно. Треба лише змінити дані, через які його відхилили.

Коли командир не встиг вчасно розглянути рапорт, ви побачите статус «Відхилено» з причиною «Бездіяльність командира» і отримаєте документ із е-печаткою системи і резолюцією. Він може бути підставою, щоб оскаржити дії командира. Також сам документ можна завантажити на телефон.

Якщо це системне ігнорування вашого права на відпустку чи інше, зерніться до Центрального управління захисту прав військовослужбовців на e-mail: mpdpost.mil.gov.ua.

У межах ЗСУ або НГУ:

1. Рапорт потрапляє в Кадровий центр ЗСУ або кадровий підрозділ Головного управління НГУ, який має 72 години для прийняття рішення.
2. Якщо немає підстав для відмови в переведенні, готується наказ з доданими до нього документами і передається на підписання.
3. Наказ повинен бути підписаний протягом 24 годин після завершення перевірки.
4. У подальшому інформацію про підписання наказу на переведення ви отримаєте в застосунку протягом 24 годин після підписання.

Після надходження наказу до вашої військової частини у неї є 20 днів на ваше переведення. Для НГУ цей термін становить один місяць.

Для переведення між ЗСУ та НГУ:

1. Рапорт потрапляє в Кадровий центр ЗСУ або кадровий підрозділ Головного управління НГУ, який має до 7 днів для прийняття рішення.
2. Якщо немає підстав для відмови в переведенні, готується наказ з доданими до нього документами і передається на підписання. Це може займати ще 14 днів.
3. У подальшому ви отримаєте в застосунку інформацію про підписання наказу на переведення.

Після того, як наказ надійшов до вашої військової частини, в неї є місяць на ваше переведення.

У переведенні в іншу частину можуть відмовити, якщо:

• Ви прослужили в поточній частині менше 6 місяців.
• З моменту попереднього переведення за вашою ініціативою минуло менше року.
• Не вистачає документів.
• Якщо ваша посада відповідає рішенню ВЛК: наприклад, хочете перевестись з бойової в тилову, але є придатними до проходження служби на займаній посаді.

Будь-які інші підстави для відмови в переміщенні військовослужбовця заборонені.

Так. Для цього подайте відповідний рапорт у розділі Рапорти → Новий рапорт → Зміна місця служби.